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Faire Anwerbung in der Pflege

Das
RAL-Gütezeichen​

Was das RAL-Gütezeichen ist

Das staatlich anerkannte RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ kennzeichnet Organisationen, die Pflegefachkräfte aus dem Ausland ethisch, transparent und rechtskonform gewinnen und integrieren. Die Gütegemeinschaft prüft dies regelmäßig nach definierten RAL-Regeln.

Warum das RAL-Gütezeichen zählt

Wenn Sie als Einrichtung entscheiden, mit wem Sie internationale Pflegefachkräfte gewinnen, ist das mehr als ein Auswahlprozess. Es ist die Frage, ob Menschen gut ankommen, verstanden werden und bleiben. Genau hier setzt das RAL-Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ an: Es erzählt die Geschichte eines Weges, der sauber geplant, transparent gestaltet und unabhängig geprüft ist – vom ersten Kontakt im Herkunftsland bis zur Integration in Ihrer Einrichtung.

Verlässlichkeit statt Bauchgefühl

Klare Verträge ohne versteckte Kosten, Prozesse, die erklärbar sind, und Entscheidungen, die auf informierter Zustimmung beruhen. Für die Fachkräfte bedeutet es Respekt, Verständlichkeit und echte Perspektive. Und für Ihr Team bedeutet es Entlastung, weil Erwartungen auf beiden Seiten geklärt sind und die Zusammenarbeit auf fairen Standards steht.

Was „faire Anwerbung“ bedeutet

✔︎ Transparenz zu Leistungen, Kosten, Verträgen und Zuständigkeiten

✔︎ Keine Gebühren oder Kautionen für Pflegekräfte (Employer-Pays-Prinzip)

✔︎ Nachweisbare Einhaltung deutscher Rechtsgrundlagen und internationaler Leitlinien (z. B. WHO-Kodex)

✔︎ Verbindliche Kriterien entlang des gesamten Prozesses – von Ansprache und Auswahl über Sprachqualifizierung

✔︎ Unabhängige Überwachung durch externe Prüfinstanzen der Gütegemeinschaft

Ihr Vorteil als Einrichtung:

Rechtssichere Verfahren, klare Kommunikation, planbare Abläufe sowie reduzierte Compliance-Risiken durch externe Qualitätssicherung und bessere Integration und Bindung, weil Erwartungen beider Seiten früh geklärt sind.

Unser Selbstverständnis

Wir arbeiten nach diesen Standards aus Überzeugung: fair, transparent, ganzheitlich. Recruiting, Sprachqualifizierung, Behördenwege, Anerkennung und Integration verantworten wir mit eigenen Teams – deshalb tragen wir das RAL-Gütezeichen.

Sie möchten sich weiter informieren?

Die folgenden Organisationen bieten vertiefende Informationen zum RAL-Gütezeichen,
zu rechtlichen Grundlagen und zur fairen Anwerbung in der Pflege:

Interessiert?

Wir erklären Ihnen gerne genauer was wir tun und wie wir die nächsten Schritte gemeinsam angehen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

 

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